Отбор на службу в Следственный комитет (далее – отбор) – служебная деятельность сотрудников подразделений Следственного комитета, связанная с поиском кандидатов в соответствии с потребностью в кадрах, изучением и оценкой их личных, моральных и деловых качеств, с целью определения профессиональной пригодности для выполнения задач, возложенных на Следственный комитет.