Наименование термина
БЕЛ АКЛАД
РУС ОКЛАД
ENG SALARY
Эталонные нормативные определения (2)

Оклад – размер оплаты труда работника бюджетной организации, иной организации, получающей субсидии, работники которой приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, за исполнение трудовой функции определенной сложности и квалификации за календарный месяц без учета стимулирующих и компенсирующих выплат, исчисляемый путем умножения базовой ставки на коэффициент тарифного разряда (кратный размер базовой ставки), установленный по должности служащего (профессии рабочего).

(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., № 80, 2/70 (опубликован - 29 октября 1999 г.)

Оклад – размер оплаты труда работника бюджетной организации, иной организации, получающей субсидии, работники которой приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, за исполнение трудовой функции определенной сложности и квалификации за календарный месяц без учета стимулирующих и компенсирующих выплат, исчисляемый путем умножения базовой ставки на коэффициент тарифного разряда (кратный размер базовой ставки), установленный по должности (профессии).

(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., № 80, 2/70 (опубликован - 29 октября 1999 г.)

Оклад – размер оплаты труда работника за выполнение трудовой функции определенной сложности и квалификации за календарный месяц без учета стимулирующих и компенсирующих выплат, исчисляемый путем умножения базовой ставки на коэффициент тарифного разряда (кратный размер базовой ставки), установленный по должности служащего (профессии рабочего).

(Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 22.01.2019, 1/18150)

Нормативные определения (2)
+ Законодательство о труде и занятости населения

Оклад – размер оплаты труда работника бюджетной организации, иной организации, получающей субсидии, работники которой приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.

(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., № 6, 8/15513 (опубликован - 11 января 2007 г.)

+ Международные акты

"Оклад (должностной оклад)" – фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Ассоциативные связи