БЕЛ | КІРАВАННЕ ЧАЛАВЕЧЫМІ РЭСУРСАМІ |
---|---|
РУС | УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ |
ENG | HUMAN RESOURCE MANAGEMENT |
Управление человеческими ресурсами – стратегический и логически последовательный подход к управлению персоналом организации, при котором работники рассматриваются как наиболее ценный и сложный по своей структуре актив, коллективно и индивидуально вносящий вклад в решение задач организации.
(Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 31.05.2024, 8/41590)
Управление человеческими ресурсами – стратегический и логически последовательный подход к управлению персоналом организации, при котором работники рассматриваются как наиболее ценный и сложный по своей структуре актив, коллективно и индивидуально вносящий вклад в решение задач организации.
(Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 21.04.2021, 8/36564)
Управление человеческими ресурсами: Область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации высококвалифицированными работниками, способными наилучшим образом выполнять возложенные на них трудовые, социально-политические и культурные функции, и оптимальное их использование.
(Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 30.05.2017, 8/32053)