Организованный подбор – комплекс мер, направленных на удовлетворение рыночными методами спроса на иностранную рабочую силу, отвечающую предъявляемым работодателями требованиям, предусмотренным законодательством государства трудоустройства, включая соблюдение права граждан этого государства занимать открывшиеся или вновь образованные вакантные рабочие места в приоритетном порядке; система комплексной подготовки трудящихся-мигрантов и их трудоустройства в принимающем государстве.