БЕЛ | ПЕРСПЕКТЫЎНЫ КАДРАВЫ РЭЗЕРВ |
---|---|
РУС | ПЕРСПЕКТИВНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ |
ENG | PERSPECTIVE PERSONNEL RESERVE |
Перспективный кадровый резерв - это специально сформированная группа студентов учреждений высшего образования и специалистов в возрасте до 31 года, имеющих лидерские и организаторские качества, способных к управленческой деятельности в государственных органах (организациях).
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., № 120, 1/5712 (опубликован - 4 августа 2004 г.)
Перспективный кадровый резерв – это специально сформированная группа работников в возрасте до 31 года, студентов, имеющих лидерские и организаторские качества, способных к управленческой деятельности.
(Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 21.08.2020, 8/35726)
Перспективный кадровый резерв – это специально сформированная группа студентов учреждений, обеспечивающих получение высшего образования, и специалистов в возрасте до 31 года, имеющих лидерские и организаторские качества, способных к управленческой деятельности.
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2011 г., № 14, 8/23203 (опубликован - 3 февраля 2011 г.)
Перспективный кадровый резерв – это специально сформированная группа работников в возрасте до 31 года, имеющих лидерские и организаторские качества, способных к управленческой деятельности в государственных органах.
Вызначэнне страціла сілу (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., № 71, 8/12494 (опубликован - 5 мая 2005 г.)
Перспективный кадровый резерв – это специально сформированная группа должностных лиц таможенных органов в возрасте до 31 года, имеющих лидерские и организаторские качества, способных к управленческой деятельности в таможенных органах.
Вызначэнне страціла сілу (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., № 38, 8/12200 (опубликован - 10 марта 2005 г.)