Найменне тэрміна
БЕЛ КАЛЕКТЫЎНАЯ ПРАЦОЎНАЯ СПРЭЧКА
РУС КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ СПОР
ENG COLLECTIVE LABOUR DISPUTE
Эталоннае нарматыўнае вызначэнне (1)

Коллективный трудовой спор – неурегулированные разногласия сторон коллективных трудовых отношений по поводу установления, изменения социально-экономических условий труда и быта работников, заключения, изменения, дополнения, исполнения либо прекращения коллективных договоров, соглашений.

Ст. 377 Трудового кодекса Республики Беларусь, с изменениями и дополнениями, внесенными от 8 января 2014 г. № 131-З

(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., № 80, 2/70 (опубликован - 29 октября 1999 г.)

Нарматыўнае вызначэнне (1)
+ Міжнародныя акт

Коллективный трудовой спор – неурегулированные разногласия между коллективом работников организации (обособленного структурного подразделения) и работодателем по поводу установления или изменения условий труда, заключения, изменения или выполнения коллективного договора, соглашения. Коллективным трудовым спором является также спор между профсоюзами и объединениями работодателей по поводу заключения, изменения и исполнения коллективных соглашений.

Ст. 248 модельного Трудового кодекса для государств – участников СНГ, утвержденные постановлением Межпарламентской Ассамблеи государств - участников Содружества Независимых Государств от 27 ноября 2020 г. № 51-4

(Информационный бюллетень Межпарламентской Ассамблеи СНГ, 2021 г., № 73)

Асацыятыўныя сувязі